PAPPO
GESTIÓN DE PERSONAL

Gestión de personal conectada con la operación

Centraliza trabajadores, asistencia, jornadas, documentos, asignaciones y seguimiento desde una sola plataforma.

Cuando una organización administra personal mediante hojas de cálculo, documentos y registros independientes, obtener información actualizada puede convertirse en una tarea compleja. Una plataforma de gestión permite relacionar cada trabajador con su asistencia, documentación, sede, proyecto y actividad.

PAPPO
GESTIÓN DE PERSONAL
Control de Asistencia
PLATAFORMA RELACIONADA Control de Asistencia
Trabajadores Asistencia Geolocalización
SOLUCIÓN A medida
OPERACIÓN Centralizada
¿QUÉ RESOLVEMOS?

Tecnología aplicada a problemas reales

Digitalizamos procesos que actualmente consumen tiempo, generan errores o dificultan tener información actualizada.

Registros de asistencia almacenados en diferentes archivos.

Control manual de ingresos, salidas y jornadas laborales.

Documentación de trabajadores dispersa o difícil de consultar.

Dificultad para conocer dónde se encuentra asignado cada trabajador.

Reportes de personal elaborados mediante consolidaciones manuales.

Falta de historial relacionado con proyectos, sedes y actividades.

CÓMO FUNCIONA

Del proceso actual a una operación digital

01

Registramos al trabajador

Centralizamos información personal, laboral, cargo, condición, documentos y datos necesarios para la operación.

02

Configuramos jornadas y asignaciones

Definimos horarios, proyectos, sedes, servicios o equipos según las reglas de la organización.

03

Registramos actividad

El sistema puede controlar asistencia, ubicaciones, jornadas, horas adicionales, avances u otros registros.

04

Generamos información consolidada

Administradores y responsables consultan históricos, indicadores y reportes desde el panel.

BENEFICIOS

Una solución diseñada alrededor de tu operación

Información centralizada

Los datos laborales y operativos del trabajador se encuentran en un mismo sistema.

Menos consolidaciones manuales

Los responsables pueden consultar información sin reconstruir constantemente hojas de cálculo.

Control documental

Los documentos pueden organizarse y relacionarse con cada trabajador.

Seguimiento por proyecto

Cada persona puede vincularse con obras, contratos, sedes o servicios específicos.

Historial

La información anterior permanece disponible para consultas y reportes.

Mayor trazabilidad

Los registros permiten conocer fechas, responsables y cambios realizados.

CAPACIDADES

Qué puede incorporar la plataforma

Cada solución puede configurarse según el proceso y necesidades de la organización.

+

Trabajadores

Datos personales, laborales, cargos, condición y estado.

+

Asistencia

Registro de ingreso, salida, jornada y cumplimiento.

+

Geolocalización

Validación de ubicación cuando la operación lo requiere.

+

Documentos

Gestión de certificados, seguros, contratos y otros archivos.

+

Asignaciones

Relación del personal con sedes, proyectos, cargos o servicios.

+

Horas adicionales

Control del tiempo trabajado fuera de la jornada configurada.

+

Historial

Consulta de movimientos y registros anteriores del trabajador.

+

Reportes

Indicadores diarios, semanales, mensuales o personalizados.

APLICACIONES

¿Para qué tipo de organizaciones puede utilizarse?

Adaptamos la solución al sector, tamaño y forma de trabajo de cada empresa.

Construcción
Seguridad privada
Mantenimiento
Servicios tercerizados
Operaciones industriales
Empresas con personal en campo
PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de comenzar un proyecto

Algunas de las preguntas más comunes al evaluar una plataforma de este tipo.

¿Puede registrarse asistencia desde un celular? +

Sí. Podemos desarrollar una interfaz móvil o PWA para registrar ingreso, salida u otros eventos desde dispositivos compatibles.

¿Puede utilizar geolocalización? +

Sí. Cuando el proyecto lo requiere podemos utilizar la ubicación del dispositivo como parte de las validaciones del registro.

¿Puede manejar diferentes horarios? +

Sí. La lógica de jornadas puede configurarse según trabajadores, proyectos, sedes, servicios u otras reglas.

¿Pueden almacenarse documentos del trabajador? +

Sí. La plataforma puede organizar documentos por persona, categoría, fecha de vigencia y otros criterios.

¿Puede controlar personal por proyecto? +

Sí. Los trabajadores pueden asociarse a proyectos específicos y mantener un historial de sus asignaciones.

¿Puede calcular horas adicionales? +

Sí. Podemos implementar las reglas de cálculo que utilice la organización para determinar horas trabajadas y tiempo adicional.

¿TIENES UN PROYECTO?

Centraliza la gestión de tu personal en una plataforma adaptada a tus reglas.

Cuéntanos cómo controlas actualmente asistencia, jornadas, documentos y asignaciones.

¿Tienes una consulta? Escríbenos por WhatsApp